夏阳：治理基层干部走读，就是亮剑“四风”

　　镇村、机关干部“走读”现象，是这次党的群众路线教育实践活动查摆出较为突出的问题。特别是镇三套班子成员、机关单位负责人和少数村支部书记居住在县城，工作日基本上都是早出晚归，迟到早退现象也屡禁不止。该镇本着即知即改的原则，从6月初抓秸秆禁烧开始，要求全体机关干部星期一到星期五严格执行住镇制度，星期六和星期日分别由镇人大主席和党委书记带班值日，严禁发生“走读”现象。(泗洪人民网 7月21日)

　　秸秆禁烧工作基本结束后，为防止“走读”回潮，进一步明确由纪委牵头，不但坚持正常督查岗位履职情况，而且每天晚上10点钟后，还对三套班子领导采取敲门督查、对村党支部书记采取微信回报等方式检查住镇情况，凡无特殊情况不住镇的，视为擅离职守，严格对照相关管理制度进行处罚。此项制度执行以来，镇村、机关干部“走读”现象得到根本控制。

　　心浮气躁，站不住、稳不下，空中飞人”，对“走读干部”的画像可谓入木三分。“岗位在农村，住宿在城市”，群众戏称这样的干部为“走读”干部或“候鸟”干部。在一些地方，干部走读是很普遍的现象，经济好了，交通发达了，许多基层干部在城里买了房，一年365天奔跑在回城、下乡的路上，乡镇机关到下班时间成了“空宅”，遇到突发事件，群众根本找不到人。

　　干部走读实则就是不勤政的“庸懒散”行为。在异地工作，每天着急回家或者办私事，哪里有心思真正扑在工作上。成天心浮气躁，肯定是没有工作积极性和主动性的。同时，借故短时间和长期不在岗位上，如果工作上有急事需要处理，又怎么办?最后的结果无非是“拖着不办”。办事情拖拖拉拉，不尽职履责，降低行政效率。

　　干部“走读”，走散了思想，走坏了形象，走丢了民情，走失了为民服务的责任，疏远了党群干群关系。甚至一些基层干部“走读”，导致出现官僚主义、形式主义、以权谋私、腐化堕落等一系列腐败问题。干部“走读”，失去了党员干部先进性的基础，沦为普通群众甚至落后群众，更谈不上什么勤政为民，为人民服务的宗旨了。

　　针对干部“走读”,泗洪县立行立改, ,通过纪委牵头，不但坚持正常督查岗位履职情况，而且每天晚上10点钟后，对三套班子领导采取敲门督查、对村党支部书记采取微信回报等方式检查住镇情况，把干部“走读”变“住读”，住下来，走村进户，为群众办实事，解难事，这就是在转作风活动中，向“庸懒散”等四风亮剑，鲜明了教育实践活动的实践方向，必能以好作风取信于民。