文致远：组工干部践行群众路线要注重“三个坚持”

　　“抓典型、促工作，是我们党行之有效的工作方法。百名优秀共产党员的先进典型事迹，正如同我们身边的“尺子”，通过教育实践活动，广大党员应以党章为镜，以这些先进典型为“尺”，看一看，量一量，找到自身的差距，见贤思齐，明确努力的方向，迎头赶上。(据中国组织人事报)

　　邓小平同志指出：“政治机关的干部，特别是管干部的干部要很公道、很正派，不信邪，不怕得罪人。”因此，无论是在践行党的群众路线教育实践活动中，还是在日常工作中，公道正派是组工干部必须具备的基本素质，是组织工作的生命线。

　　坚持“立党为公”。作为组工干部，选拔任用干部，要看是否符合党的任人唯贤的干部路线、是否符合德才兼备的原则、是否符合干部“四化”方针、是否符合党的干部政策，真正从党和人民的事业、利益出发，把好选人用人关。

　　坚持“五湖四海”。组工干部被扯进“小圈子”，只会满足少数人的欲望，就势必得罪“大圈子”，最后只能为“小圈子”所害。因此，每个组工干部要坚决刹住那种以地域划圈子、以远近论亲疏来荐人、选人、用人的歪风邪气。

　　坚持“心无杂念”。不能用感情代替原则。组工干部生活在现实社会中，有不少同学、老乡、朋友，这是无法回避的现实。但感情再好，也决不能以感情代替组织人事原则，不能用党和人民赋予的权力为个人或亲朋谋私利，讲原则不讲亲情，讲真理不讲面子。

　　总之，组工干部肩负着选贤任能的重要职责，手中掌握着一定的权力，必然面临着各种诱惑和考验。要做到公道正派，就必须发扬无私无畏的精神，做到心无杂念。