叶小欠：党员干部更应该以身作则维护良好法制环境

11月25日，安徽省霍邱县人民法院对态度嚣张蛮横的被执行人张某作出了司法拘留15日的处罚。（11月30日人民法院网）

　  张某系霍邱县国税局某分局局长，因为其亲戚民间借贷进行担保，被霍邱法院判处承担连带清偿责任。法官依法对张某的部分工资进行了冻结。张某曾多次电话询问执行法官的家庭住址，并提出要登门拜访表表心意等要求，但都被拒绝。11月24日，执行法官在异地出差的路途中接到了张某的来电。张某直接问是否可以解除对自己工资账户的冻结，在得知不能解除后，张某立即转变了态度，对执行法官威胁说道：如果不解除冻结，明天就去法院让执行法官承担自己的生活费。执行法官当即对其进行了严厉的批评。随后，张某便破口大骂，甚至恐吓说道：让执行法官好自为之，最好小心点为妙。

    众所周知，司法权威的树立离不开公正的司法裁判，也离不开司法裁判被有效执行。执行生效的法律文书既是对相关权利人合法权益的保护，又是对国家法律尊严的维护。但长期以来，法院执行遇到阻挠或产生冲突，早已不能算是新闻，法院执行难问题也一直都是困扰法院工作的“顽疾”。最高人民法院提出“用两到三年时间基本解决执行难问题”既是对全社会的庄严承诺，也是对执行难的全面宣战。

    无论有何种理由，暴力抗法在任何一个国家都属于非常严重的法律事件，已经触及了法治的底线，关乎个体尊严，更是关乎法律权威，在一个连法官的人身安全、尊严都无法保障的社会里，何谈法治。

    对于少数人员或部门干预执行的现象，各级法院要严格按照《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》的相关要求，敢于对领导干部干预执行说“不”，对领导干部干预执行活动全程留痕，并及时交由党委政法委、纪检监察机关做好通报和责任追究，真正构筑起权力与执行之间的“隔离带”。而我们的党员干部更应该要努力凝聚全社会理解执行、尊重执行、协助执行的广泛共识，推动形成良好的法治环境。