不久前，国家能源局在“关于巡视整改情况的通报”中指出，能源局轮岗交流制度落实不力，有的干部挑肥拣瘦、讨价还价，有的不合心意提拔都不去。如被查处的新能源司原司长王骏、核电司原司长郝卫平等人在相关岗位上长期未交流。（11月29日人民网-人民日报）
敢“叫板”组织，不服从组织决定，不把组织放在眼里，这样的领导干部不论是否能力出众，成绩如何突出，人民都不会欢迎，组织都要压压他的气势，给予严惩，甚至“摘帽”也再所不惜。作为党辛苦培养多年的领导干部，不能“翅膀硬了”就要唯我独尊，骄横不可一世，如同“儿大不要娘”一样的不孝不尊，失去了做人的良心和责任心。这样的干部为党规党纪所不容，应该及早让其“下课”，如若不然，带坏了下属，脱离了群众，坏影响不可小觑。
人不以规矩则废，党不以规矩则乱。最近出台的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》明确规定“领导干部要自觉服从组织分工安排，任何人都不能向组织讨价还价，不服从组织安排。”作为一名合格的党员领导干部，最基本的素质和要求就是服从组织安排、执行组织决定。不能一朝重权在握，就要“老子天下第一”，凡事独断专行，不守规矩，实行个人“自由主义”，使组织决定得不到有效贯彻执行，影响了党和政府的形象，损害了国家和集体的利益，这样的干部，就要果断“摘其帽”，使其清醒、反省，方显“从严治党”的严肃性。
身为党员干部，就要坚决服从组织的安排。敢拿组织不当回事者，肯定会摔大跟头。
