近日，湖北武汉市纪委、市委组织部联合出台《受党纪政纪处分或组织处理党员干部管理办法（试行）》，《办法》明确，受党纪政纪处分或组织处理领导干部影响期满后，对德才表现和工作实绩突出，因工作需要且经考察符合任职条件的，可提拔任职.（12月18日人民网-人民日报）
不贵于无过,而贵于能改过。领导干部也是凡人，在开拓创新、贯彻落实中央政策、推进工作开展的过程中，也有可能因一时的判断失误或意气用事触犯法规，而受到党纪处罚。但我党用人从来民主而宽容，即所谓的“意志坚如铁，度量大似海”，绝不会因“一棍子打死”使干部才能被埋没而郁郁而终，始终推行“惟宽可以容人，惟厚可以载物”的宗旨，使知错就改的有担当有才干的干部看到光明希望、终得社会大用，使百姓信服而欣慰。
瑕不掩瑜贵在担当。知错能改，善莫大焉。缺点永远也掩盖不了优点，瑕疵再多的玉石终究还是块真玉。一个好干部，贵在有责任担当，不怕犯错误，怕的是一辈子做错事。习总书记一再强调“干部有多大担当才能干多大事业”，因此，领导干部当永远牢记“为官避事平生耻”，面对大是大非敢于亮剑，遇到危机时能挺身而出，面对失误能承担责任，面对歪风邪气则坚决斗争，做一个真正有担当有实绩的实干型干部。
治国之要，首在用人。人能尽其才则百事兴。要实现“两个一百年”的奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦，要靠我们伟大的党，更要靠高素质高水平的干部队伍。面对“浪子回头”的干部，我们要勇于突破常规,摒弃千篇一律的用人模式，敢于“不拘一格用人才”，使肯干事、能干事、干好事的好干部人尽其才，我们的事业才有希望。
