当年,村集体数千万资金不知去向；几任支部书记明争暗斗；1000多人的小村2000多人次上访……如今,村干部吃几碗饸饹面欠了72元钱,第二天就被通报批评；村党支部给全村通煤气货比三家就为给村民省钱；10年大规模的“上访风”戛然而止……这样的变化发生了。就在山西省晋城市刘家川村。变化怎么来的?“从严治党,管好村干部。”一位村干部说。（12月19日新华每日电讯）
村组织是政府实现基层管理的关键。村看村，户看户，群众看干部。众所周知，村干部处在农村工作第一线，担负着贯彻落实党的路线、方针、政策，密切党和政府同人民群众的联系，带领群众致富奔小康的重任,是党在农村实施核心领导的关键群体，其特殊作用无法替代。
刘家川村的现象就充分证明了，一个村的工作搞得好坏与否，各项事业发展得如何，与我们村干部的素质高低、修养水平有着直接联系。
村组织是政府在农村的眼睛。离开村组织，上级政府几乎无法开展对农村的实际管理。很大程度上，村干部就决定着群众的福利享受程度。近些年，中央对农村已经出台了很多惠民政策，让百姓乐不开支。但仍有很多村民无法享有国家政策的优越性。如低保、工程补贴、五保、危房改造等福利性政策，如果村干部没有事事扎实为民的服务意识，不去积极为百姓申报和办理相关程序，出现消极对待或从私利出发心理，群众就会因此少享受甚至享受不到这项福利，而寒心埋怨于政府。
律己方能服人，身正方能带人，无私方能感人。作为一村之长的领导干部，村干部就应该清白做人守党员之本，勤奋做事尽公仆之责。要明白只有为群众办事,党支部在村里的威信才能渐渐提升,必须加强理论素养，努力为群众办实事办好事,带头开拓创新，全面夯实村支部的战斗堡垒作用，村里才能真正实现“大治”。
