力学：享受正常福利可以提升干部职工“职业幸福感”

元旦、春节将至，年终福利成了不少单位职工的期盼。然而，八项规定实施以来，有的单位矫枉过正，连员工的正常福利也不敢发了。这样对吗？（新华网12月25日）

日前，中办、国办印发了《关于做好2017年元旦春节期间有关工作的通知》。全文共八条，其中第六条指出，“要组织好正常的党、团、工会活动，充分保障干部职工按规定享有的正常福利待遇。做好党内关爱帮扶工作，走访慰问生活困难党员、老党员、老干部和军队离退休干部等，关心工作在生产一线、脱贫攻坚一线的干部职工，帮助他们解决实际困难。”

自从反腐倡廉工作开展以来，国家大刀阔斧地进行打老虎，挖蛀虫，灭苍蝇等一系列工作，很大程度上抑制了腐败的滋生，也惩治了不少腐败干部，为国家机关正常运转提供了有力的保证，当然，我们要为国家这种反腐力度点赞，不过，很多地方却出现了“矫枉过正”的现象，以前过年过节职工的正常福利没有了。绝大部分干部其实都是洁身自好的好干部，一心为百姓办实事，工作兢兢业业，正常福利得不到保障这是不可取的。中央颁布的《关于做好2017年元旦春节期间有关工作的通知》很及时，也体现出国家领导对干部的重视和关怀。正常福利待遇的享受能有效地提升干部职工的职业幸福感，从反腐工作长远来看何尝不是一件好事。