1月18日上午，山西省十二届人大七次会议选举产生了山西省监察委员会主任；18日下午，山西省十二届人大常委会第三十五次会议通过了山西省监察委员会副主任、委员的任命，标志着山西省监察委员会正式成立。1月19日，新成立的省监察委员会召开第一次干部大会。中央纪委副书记刘金国参加山西省监察委员会第一次干部大会并讲话。省委书记、省人大常委会主任、省深化监察体制改革试点工作小组组长骆惠宁出席会议并讲话，对进一步深化监察体制改革试点工作，加强监察委员会干部队伍建设，推进市县监察体制改革试点工作提出要求。（1月19日人民日报）
从“拍蝇打虎”到“防止灯下黑”，从《永远在路上》到《打铁还需自身硬》，十八大以来，中央反腐倡廉力度不断加强，而对于党员干部以及一切的政府公务人员加强监管是实现党的队伍作风建设的有效方法。而在实际操作中，“加强监管”并不是一句空话，它需要结合实际、应用于实践才能发挥效用。而对党员干部长久而全面的监管，也不能用振臂高呼的方式来表达，而是需要依赖于清晰、公正的法律依据和与时俱进的纪法衔接与协调。
山西省不但积极响应党中央的号召，将纪律监察进行到底，同时，也能够不断地与时俱进，改进方法，提升纪律监管的效率和作用范围，进一步堵住监管系统漏洞，让违法行为无处遁形。山西此举也给了我们深刻启示：在党的队伍建设中，一定要秉承“软硬兼施”的方式方法。其中，硬性的是：法律法规的建立、程序的改善、部门的对接、职能的行使；软的是：精神的传承、品格的树立、与时俱进的思想以及榜样的引导……其中，前者是基础，后者是升华。只有将两者充分融合，才能将“有效监管”落于实处。
