今年“京考”2136个职位拟招录5022人，相比去年的6857人少了1835人，降幅近三成。不过跟此前每年招录人数均在3000人左右相比，今年招录人数其实不少。笔试在去年12月10日结束后，据北京公务员管理部门统计，共有4.5万余人参加考试。（1月12日新京报）。
选择考公务员这条路，是大多数高校毕业生的首选。进入机关工作，充分展现自我能力，抓住现有的平台载体，不断提高综合素质，这本无可厚非。但是，既然是考试竞争，就会有成功有失败。据媒体透露，今年“京考”拟招录5022人，相比去年6857人少了1835人，降幅近三成，而据有关数据显示，参加考试的人数在4.5万余人。拟招录人数与参加考试人员一对比，发现整体的竞争比例在1:9。
实际上，随着经济社会的发展，高校毕业生能够选择的机会越来越多，但是现实生活种却出现了一个群体—“考碗族”，他们放弃了一切可以选择的机会，将自己的聚焦点置于“考碗”，认为只要通过考试获得编制，进入“体制内”就能够保证生活无忧。这样的现象还非常普遍，其实这样的做法是值得推敲商榷的。选择进入机关工作是一种选择，到基层服务群众，让自己“更接地气”也是一种选择，而不能简单机械的就哪种选择论成败，平凡的岗位也能够创造不平凡的业绩和辉煌。特别是近日中央刚刚出台了鼓励高校毕业生到基层服务的相关政策，对于青年人来讲，不失为一次好机遇。
让前行的路选择更宽，考上公务员顺利进入机关，实现自己的目标；不幸落榜没有进入也不用气馁，“塞翁失马焉知非福”，换一种思路、换一种心态，就能够让自己前进的路更宽、发展的方向更明确，这不失是一种好的选择。
